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            【背景材料】

              二、导入新课简洁明快。平常上课很多人为导入新课颇费尽了心机,引经据典,东拉西扯,目的只是为了营造氛围,激发兴趣。这种做法不能说不好,但是经常有人为此而造成课堂头重脚轻,导入设计喧宾夺主。“先学后教,当堂训练”的课堂导入却要求三言两语,直入正题。通常有两种做法。一是开门见山,单刀直入,点明课题;二是以设问激趣的方式,快速引出课题。用时在几十秒之内。这样就省去了一些花架子式的铺垫、渲染,为课堂学教训练节省了时间。

              4、古时候,有一人犯了罪,其犯罪情由却又令人同情。如受害方强诉“其情可悯,其罪当诛”,那这人就难免一死;如其家人改变这一复句的语序,突出后者,用“其罪可诛,其情可悯”来乞求,这个人可能就会免死。

              从此,她就这样等待着。

              岱宗夫如何?齐鲁青未了。造化钟神秀,阴阳割昏晓。荡胸生层云,决眦入归鸟。会当凌绝顶,一览众山小。

              请你祝福我,我也祝福你,

              在实验中,经常存在着对实验最后结果的记录,而轻视对实验过程中出现某些现象的记录,重视结果而不重视分析结果,重视对成功实验的肯定,而不重视对实验中的失败查找原因等现象,这不利于学生实验能力的提高。例如,在叶绿体中色素提取和分离实验中四种色素彼此分离的原理是什么,这一原理单靠高中教科书中的知识还不够,应让学生了解滤纸是一种吸附剂,层析液是一种展开剂,四种色素的化学结构和性质不同,它们在滤纸上吸附能力不同,在层析液中(展开剂)溶解度不同。因此,四种色素随着层析液在滤纸条上的扩散速度就不同,胡萝卜素溶解度大而吸附力小,扩散速度快,叶绿素b溶解度小而吸附力大,扩散速度则慢在实验中,因某种原因,个别学生的实验结果不明显或失败,老师应指导学生查找原因。如叶绿体中色素提取和分离的实验结果四条色素大部分或全部不明显,老师可提示:①是否丙酮用量过多,滤液太稀;②是否用的新鲜叶,是否用的全部是幼嫩的叶;③划滤液细线时是否重复的次数少了一些;④层析时滤纸条上的滤液细线是否被层析液没及过。在质壁分离和复原的实验中,有的学生很快就观察到质壁分离和复原现象。但有的学生虽然在步骤方法上都按要求进行了,但没有发现质壁分离现象,教师应启发学生寻找原因:取下的表皮是否是死亡的角质层细胞?是否由于未用蔗糖溶液浸泡材料?是否蔗糖溶液被原清水稀释而造成浓度不够?是否视野太亮,反差度小而未能看清?还有的学生虽然质壁分离了却不能复原,教师也询问一下,是否蔗糖溶液浓度自行加高了?是否质壁分离时间太久而造成细胞死亡?

              朱清时:教育公平,第一关乎社会正义,没有公平,就没有正义;第二是这种不公平的体系扼杀了大量人才。因为农村不能上大学的孩子中间,其实许多是有很高天赋的。我在中科大的时候,最好的一个学生,就是来自安徽的边远山区。他读我的研究生的时候,每月有五六百块钱的津贴,自己只花一半,另一半供他弟弟读中学。这个学生极为聪明,现在已是国际上公认的学术新星。像这样的优秀人才,如果失去了上大学的机会,那是我们民族的悲哀。

             转眼的时间,我在教师的岗位上又走过了一个学期。追忆往昔,展望未来,为了更好的总结经验教训无愧于“合格的人民教师”这一称号,我现将这一学期的工作情况总结如下:

              (初三一班 相麟月)

              形象就是教育;形象就是生命;形象就是一切!

              根据授课内容进行分层训练。通过完成当堂训练内容,检测每位学生是否完成当堂学习目标。此环节注意:①课堂训练的时间不少于15分钟。②当堂训练要低起点,多层次,分为必做题、选做题,有时还要设思考题。③当堂训练习题要典型,适度和适量。④教师要勤于巡视,尤其关注后进的学生,若有困难,则课后要主动找来“开小灶”,也就是做到“日日清”。⑤教师要带领学习小组长批改已完成学生的作业,尤其是后进生的作业,要让他们尝到成功的喜悦。

              2008年5月12日,四川汶川。地震中砖瓦冰雹般坠落,谭千秋拼命撑住课桌护住身下4个学生,“守护的翅膀”成为永恒。 

              很多学生的好奇心、求知欲都很强,他们第一次接触教师时,会特别注意教师的仪表装束,言谈举止,从而在心理上为教师定位,为自己与教师的关系划上距离,是可亲可信还是反感讨厌?这就是第一印象。当然,在以后的接触中,教师的德才学识会让学生逐步了解,但教师良好的内在素养与外在形象的有机结合,会给学生留下美好深刻的第一印象,对教师的教育教学工作大有益处。调查表明,很多学生偏爱某一学科、喜欢某一老师,很大程度上取决于第一堂课的影响。要在学生心目中树立良好的第一印象,教师就必须有良好的礼仪修养,一举一动,让学生感到可亲可敬。

              您讲课的语言,悦耳像叮咚的山泉,亲切似潺潺的小溪,激越如奔泻的江流……

              例如:话题——责任感。

              满地黄花堆积,憔悴损,如今有谁堪摘?守著窗儿独自,怎生得黑!梧桐更兼细雨,到黄昏、点点滴滴。这次第,怎一个愁字了得!

              2.目标明确,设置合理,并将目标转化成具体问题,便于操作。

            很多老师在考试后都会遇到一个头疼的问题,明明此题做了又评讲了,为什么学生还是出错?原因是多方面的。其中之一可能就是没有能很好的满足学生需要,试卷的评讲或处理有问题。考试既有水平测试功能,又有查漏补缺的作用,评阅试卷之后一般需要针对学生试卷反馈的问题进行讲评,通常的做法是从头至尾讲析一遍,往往忽略学生的需要。事实上,这也很难达到一定的效果。

              9、 不娇惯孩子、学会对孩子说不

              姜夔《扬州慢》“纵豆蔻词工,青楼梦好”,前者出自杜牧《赠别》中的“豆蔻梢头二月初”,后者出自杜牧《遣怀》中的“十年一觉扬州梦,赢得青楼薄幸名”。词人话用杜牧诗句中原有的辞语,以彰显杜牧出众的才华,紧接着的“难赋深情”,则暗示了现实的扬州,就连杜牧也难摹其状,扬州之凄冷可见一斑。

              10天以后,我第二次给她写信与她谈话,亲切委婉地告诉她:“玲玲,我知道你有很多的话要和我谈,但不知从何起,你的心里也很矛盾,这段时间一定经受着痛苦的煎熬。想把心理话告诉我,又怕不信任你,改变了对你的最初的看法,或者老师处理不当,影响了你在班里的威信。不告诉老师吧,你又是一个明理的孩子,知道这样继续下去会不能自拔,甚至误入歧途。玲玲,我能够理解你,作为老师,会把这件事处理妥当。想一想,上学以来,我对咱们班里的同学,有过过激的言语和行为吗?我也没有感觉到为难过哪个同学,包括你在内,有损同学自尊心或者脸面的事,我从没有在班里说过,在众人面前,哪些话该说,哪些话不该说,我自认能够把握住。若是你能够信任我,不妨给我一次帮助你,检验我的机会,咱们一同把握现在,创造美好的未来,行吗?接到这封信的第二天,玲玲就主动找到我的办公室,当时有好多老师在场,她一进门就问:“老师,我口喝,想找点水喝”。我满口答应了。马上倒水。当时我在想是她真的口渴,还是有意来找我,我是多么希望她能真诚与我倾诉啊?否则,我可就山穷水尽。就在她喝水的时候,我发现她好象有意给我使眼色。我能意会她的用意,真是喜出望外、柳暗花明了,找了话茬与她一起出门去了。我们慢步在校园的画廊上,彼此没有任何言语,就这样过了十几分钟,她终于开口了:“老师,我想和你谈谈我自己的事,我坦白地告诉您,希望你不要告诉家庭,不要在班上公开,我想彻底改变自己,渴望得到你的原谅、谅解和帮助。”我说:“行,一定言出必信。”于是玲玲同学从头至今讲述了她与毕业班男生早恋的经过,她还告诉我这件事开始并不在她,而是那个男同学的再三请求,多次相邀。玲玲还拿出了早已写好的前因后果,以及悔过自新的决心书。

              (3)选择教学方法的理论依据

              (参考答案:乌鸦指维持家庭生活开支,挑起家庭生活重担的人。)

              三、 在北京教育部“做官”的日子

              6、戴“功”立“罪”的批评。

              须知:放手也是一种智慧。“心有多大,舞台就有多大”,实践证明,只要给学生一个自主的舞台,创造一个轻松和谐的环境,师生都能在这个环境中愉悦心情,享受幸福,学生也会快乐成长。我们就做好麦田的守望者吧,适时施肥,静心等待麦苗的丰收!

              三是适时提醒。孩子在成长过程中会出现反复,一段时间表现好,另一段时间则表现不佳。对此我是有体验的,因此也会有心理准备。当我观察到孩子有些松懈的苗头时,就会及时提醒他,当他在学习上出现较大滑坡,或在行为上有问题时,我会和他座谈,座谈之后请他书面反思。另外我们也经常激励他,激励的方式有很多,有时候直接承诺他某件事,有时候夸奖他取得的成绩或进步,有时候刻意“背着他”说他好话,其实所谓背着他是假的,让他听见则是真的。

              2、这个故事的结果是什么?(生读最后一自然段)

              也是毫无意义的。总要像从树上摘苹果,踮起脚摘不到,跳一跳或跳几跳摘到一样,激励学

              (三)爱是做好班主任工作的桥梁

              作为班主任,我们的工作不就是帮助学生寻找这种力的过程吗?只要我们相信野百合会有美好的春天,就能让他们用有最美、最炫的春天!

              今天早晨一到阅卷地点,就看到一群人围在阅卷大楼门前,挤进去一看,原来是全体阅卷老师的工作量公布,我看了看,最多的老师昨天大半天评阅了500多份作文,几乎是我的两倍。我想,阅卷老师的工作确实需要管理,但是这样公布老师的工作量,是否是提示老师们加快阅卷进度呢?我不禁为阅卷的质量开始担忧。

              请以“做一个‘行者’”为题写一篇文章。

              我们追悼了过去的人,还要发愿:要自己和别人,都纯洁聪明勇猛向上。要除去虚伪的脸谱。要除去世上害己害人的昏迷和强暴。

              教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的xx同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里,我几乎没注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生都及及忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生光顾着挤,好象没有注意到横在地上的扫把。这时,**同学挤了过来,告诉大家看着点,别拌倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了,做完操回教室后,立刻在班级表扬了**同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。实践使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

              老教授讲到这里,眼睛里充满希望期待,直到他身边的队员们点头默许之后,他慢慢地闭上了眼睛。

              在导入新课后,可让学生采用默读、小声读、自由朗读、师生范读等多种形式尝试阅读课文,借助工具书扫清字词障碍,揣摩和把握文章的节奏、重音、语气、语调等,在此基础上熟读课文。

              研究性学习强调知识的联系和运用

              7、让小组长评讲作文。

             《春》是朱自清散文中的名篇佳作。它以诗的笔调,描绘了春天特有的景色:绿草如茵,花木争荣,春风拂煦,细雨连绵,呈现一派生机和活力;在春境中的人,也精神抖擞,辛勤劳作,充满希望。我执教《春》这篇文章已经有几次了,但每次的教学方法都不一样,这次我在执教这篇文章时特别注重朗读,感觉效果是最好的。

              (一)时尚性和流行性。网络新词语是网络传播的产物,这些词语一经在网络上出现,就很容易迅速地传播开来,造成广泛的影响。很多网民不但使用传播新词语,而且仿造新词语。所以,新词语往往有新词族出现。例如“艳照门—屏蔽门—童工门—斗殴门”、“很黄很暴力—很傻很天真—很黑很暴力—很豪很国际—很小很强大”等。

              一:宣传动员

              2、看优点,找差距,注意循循善诱。其实,不管怎样的学生,他们都有优点和缺点,而对于那些自暴自弃、玩世不恭的学生就应该充分挖掘他们对自我的认同感,找回缺失已久的自信,引导他们寻找与他人的差距。例如:我班周同学,在高一的上学期曾因旷课节数过多而被劝送回家。本学期开学初,我就时刻关注着他,发现他除了前半周不怎么旷课以外,几乎老毛病又犯了,整天都看不到人。本想这么一个已病入膏肓的学生已无可救药了,还是让他家长领回家算了吧。但通过谈话,我发现他悔改之意很大,再加上家长的极力要求,我便再给他一次机会。之后几天,他的确也做得很好,规规矩矩的。我马上意识到这是个改变他的好机会,于是我就在班上大力表扬他,肯定他这几天的表现,那种夸大的语气连班上的其他同学都感到意外;课外,我还找他谈话,让他看到自己闪光的一面,找出自己与别人在哪些方面存在差距。我鼓励他说:“其实你各方面表现都挺好的,比如尊敬老师,热爱集体,唯一的不好就是沉溺于网络,喜欢逃课,如果改变这个缺点,同样会受到老师的喜欢。”正是给了他这样一次机会,果然取得了不错的效果,他逃课的次数明显少多了。当然要彻底改变这样一个问题学生,还是任重道远,所以对于学生应该要看到他们的长处,多肯定,因势利导。

              《闻一多先生的说和做》一文,主要是从闻一多先生的说和做两个方面刻画了这位伟大的革命家的形象。文中语言优美,精练,材料剪裁独到精巧,感情激烈。如何引导学生不但要深刻感悟闻一多先生的精神,同时还要让学生领会文中精彩的语言和写作手法呢?首先,我开始了解学生的阅读感受。闻一多先生是一位著名的诗人、学者、民主战士,对闻一多的名字,他们应该是比较熟悉的。于是我便先让学生说说有关闻一多先生的事迹,使学生对闻一多先生有总体的印象。于是,我便因势利导,引导学生自主划分层次,大体把握文章的结构。并提出比较具体的问题,引导学生深入体会。“闻一多是一个怎样的人?”是本文将要解决的重点。在把握好结构之后,我便给学生提出这个问题。让学生结合课文中相关的事例及句子或词语来分析评价,分析人物形象的过程中对文章的结构及语言进行鉴赏。这样不但可以加深对人物形象的理解更能深刻体会文中精彩的语言运用的效果。当学习这类革命家的时候,也会有学生提出为什么这些人都那么伟大呀?他们难道没有不好的一面吗?当学生提出这类问题的时候,正是学生对这类人物的形象产生一些质疑的时候,这时候更应该注意引导学生要注意健康的思维,避免产生不在乎的情绪。通过这篇课文的教学,使学生对评价、鉴赏文学作品,在思维方法上,有了一个正确的把握。

              范国庆:全面负责全校健康教育工作;

              13、没有一个人在学习上全知全能,也没有一个人在学习上一无是处。

              三、重点工作

              1、培养优秀班干部,同时为每一位学生搭建展现自己魅力的舞台。

              啊!光荣的教师,辛勤的园丁!

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