机制创新助推吉水黄桥教育腾飞

　　为促进教育振兴，实现教育腾飞，吉水县黄桥镇党委政府在深入调查研究，广泛征询意见的基础上，适时推出了全新的教育管理机制，为“振兴黄桥基础教育”插上了一双腾飞的翅膀。

　　

　　为充分调动广大教师耕耘奉献乡村，近年来，该镇优先从骨干老师中选出县、镇人大代表、党代表、政协委员和入党积极分子，并把教育工作具体分解落实到相关办公室和村两委及学校，纳入工作年度目标管理。

　　

　　从2009年春季开学起，该镇每年安排上万元教研活动和教师培训基金。对在各类竞赛中获得好成绩的班级、团体和个人予以奖励。

　　

　　同时，为实现学校学生“进得来、留得住、学得好”的总体目标，该镇制定了《保学控辍实施方案》和《保学控辍镇规民约》，按规章和按老百姓自己的方式来实现保学控辍目标。在责任落实上实行镇干部包村、村干部包组，学校校长包校、主管领导包年级、班主任包班的“双线负责”制。

　　

　　此外，为缩小城乡教育差距，建设一支责任性强、业务精、水平高的教师队伍，自2009年起，该镇镇政府每年都加大对教育的投入。数据显示：2009年该镇对教育的投资为10万元，2010年是11万元，2011年达13.5万元。为改善办学条件，该镇还积极“向上级部门争取资金、发动社会捐资兴校”。据统计，黄桥镇近两年向上级争取和发动社会捐款达225万多元，全镇教育基础设施得到了明显改善，办学条件发生了巨大变化。